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连媒:足协两套降薪方案不具备强制性 没球队愿出头

摘要
中国足协近来对中超中甲中乙三级工作足球沙龙发去了关于疫情期间"降薪"的辅导计划。在这份计划中提出两个计划供各沙龙参阅,并不具有强制性。也没有触及外界所传的"阶梯式"降薪方法。中国足协现在的确向各沙龙下发了一份《沙龙关于疫情期间球员和教练员薪酬调整事宜的联合声明...

中国足协近来对中超中甲中乙三级工作足球沙龙发去了关于疫情期间“降薪”的辅导计划。在这份计划中提出两个计划供各沙龙参阅,并不具有强制性。也没有触及外界所传的“阶梯式”降薪方法。

中国足协现在的确向各沙龙下发了一份《沙龙关于疫情期间球员和教练员薪酬调整事宜的联合声明》。内文称:从本声明宣告之日起, 各沙龙能够与球员、教练员经过洽谈的方法就合同改变实行方法签署补充协议,并且在不晚于2020年6月20日前向中国足协进行补充协议存案。

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在减薪问题上,中国足协向各沙龙主张分红国内球员、教练员和外籍运动员、教练员两种洽谈方法对外籍球员和教练员方面,各沙龙应依照国际足联“关于应对新冠疫情足球办理问题攻略”和该《联合声明》的要求,依法依规进行洽谈和商洽。不管对国内仍是外籍的球员、教练员,在商洽达到共同后,两边(或其代表)应当签署书面补充协议及其阐明文件,并向中国足协存案。

至于对各沙龙薪酬调整的辅导性主张,中国足协提出了两个计划,各自可选择其中之一履行。

1.对本沙龙一切工作球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行一致且不低于30%的降薪:每月准时依照调整后的金额发放薪酬。

2.对本沙龙一切工作球员、教练员在减薪周期内的合同薪酬进行一致且不低于30%的降薪:在开赛前,暂时依照沙龙当地月最低薪酬标准或许相关合同项下月薪的10%(以较高者为准)发放薪酬;在开赛后直至赛季完毕前,将减薪周期内未发的差额部分补足。

虽然降薪对各沙龙有利,但实际情况是更多沙龙现在只是在张望,没有人乐意第一个出面成为众矢之的。

稿件来历: 大连晚报大体育

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